昆明铁道职业技术学院铁道运输系学生管理制度

2018/9/29 10:27:26 次浏览 分类:学生管理

目录

《昆明铁道职业技术学院铁道运输系人事选拔制度》

《昆明铁道职业技术学院铁道运输系会议制度》

《昆明铁道职业技术学院铁道运输系值班制度》

《昆明铁道职业技术学院铁道运输系考核制度》

《昆明铁道职业技术学院铁道运输系“评优” “评先”制度》

铁道运输系学生管理制度下载 

昆明铁道职业技术学院铁道运输系

团学会管理办法

第一部分  团学会章程

第一章     总则

第一条 性质:昆明铁道职业技术学院铁道运输系团学会是在昆明铁道职业技术学院铁道运输系党总支领导、共青团昆明铁道职业技术学院铁道运输系团总支指导下开展工作,参与学院教育管理的学生群众性组织。

第二条 宗旨:全心全意为同学服务,发挥自我服务、自我管理、自我教育的作用,为学院的发展建设做贡献。

第三条 任务:

(一)    遵循和贯彻党的基本线路和教育方针,在党的领导下和团的组织下,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新地开展学生工作,促进学生德智体全面发展。团结和引导同学热爱祖国、勤奋学习、勇于实践,成为适应社会主义建设需要的合格人才。

(二)    充分发挥党联系广大学生的桥梁纽带作用,及时准确地把党的路线方针、政策和对广大学生的希望和要求,传达到学生中去,使其理解并变为自觉的行动;同时通过各种正当渠道,将学生们在学习生活中的思想情况以及对学院的建议、意见及时准确地反映给党组织,参与民主管理,密切配合学院及系部工作,代表和维护同学的具体利益。

(三)    坚持自我教育、自我管理、自我服务的原则,组织学生开展各种形式的思想教育、创新创业、文化艺术、社会实践、勤工俭学及文体娱乐活动,丰富校园文化生活,促进大学生的全面发展。

(四)    维护学院的各项规章制度,倡导良好的校风、学风,促进同学之间、同学与教职工之间的团结,配合学院、系部做好教学、纪律、生活、卫生管理等工作,协助学院建设良好的教育教学秩序和整洁优雅的学习环境。

(五)    协调各系团学会开展工作,发展同学院其他学生社团组织的联系和交流。

第二章 学生干部具备的条件

(一) 坚持以党的创新理论和习近平总书记系列重要讲话为指导,代表全体同学的利益,全心全意为同学服务,充分发挥桥梁和纽带作用。

(二) 学生干部在自律意识、学习情况、工作作风三个方面严格自我管理。

1、自律意识:自觉遵守国家法律法规、社会公德和学院的规章制度,学生组织机构所作出的各项规定与规章,服从组织管理。

2、学习情况:学习成绩优良、无补考、不及格等情况,能处理好工作与学习的关系,做到工作、学习两不误。

3、工作作风:工作态度端正,做到公正,公平,不徇私舞弊;顾全大局、公道正派;工作作风民主,与他人能友好合作共事。

(三) 有奉献精神和责任感,勇于承担社会工作,不计较个人得失,具有团结协作精神,能够热心为同学服务,关心和维护广大同学的利益,帮助其他同学共同进步。

(四) 有较强的组织管理能力和创新精神,善于组织有益于学生成长成才的各项活动。

(五) 尊敬师长,团结同学,拥有良好的群众基础,为人正直踏实,作风正派,不怕困难和挑战。

(六) 发挥自己的个性与特长,争当先进,发挥模范作用,勇于探索团学会工作新方法、新途径。

(七) 有正义感,敢于同一切损害集体利益及他人合法权益的行为作斗争。

第三章     团学会成员具备的条件

第四条    凡取得昆明铁道职业技术学院学籍的学生,承认本会章程,均有资格成为团学会会员。

第五条    成员的权利和义务:

1、会员在本会内有选举权和被选举权。

2、会员有讨论本会工作并有批评、建议、咨询和监督的权利。

3、会员有参加本会组织的各项活动的权利。

4、会员有向团学会反映,或通过团学会向学校领导及有关部门反映会员在学习、生活、工作等方面问题和改进措施的权利。

5、会员有获取团学会组织提供的帮助、服务的权利。

6、会员在行使权力时不得损害本会其他会员和同学的利益。

7、会员有遵守本会章程,执行本会决议,积极维护本会形象的义务。

8、会员有积极参加和宣传本会组织的各项活动的义务。

    第四章  团学会干部职责

第六条 团学会的组织原则是民主集中制,权力机构是“学生代表大会”。常设领导机构是“主席团”,组成人员团学会主席、副主席及部门主要负责人。

第七条 昆明铁道职业技术学院团学会设团学会主席1名,副主席若干名,下设办公室,组织部,推优部,宣传部,文艺部,体育部,学习部,外联部,青年志协部等。各部门社部长和副部长各1名,干事若干名。

第八条 昆明铁道职业技术学院团学会干部职责:

(一)团学会主席职责

1、铁道运输系团学会主席是团学会的负责人,对全体同学和全体团学会成员负责,代表院团学会行使权力;

2、团学会主席应接受系团委的领导,同时领导和依靠全体学生干部完成对全体同学的日常管理,并主持团学会的全面工作;

3、定期召集并主持全体学生干部会议及团学会大会,讨论系团委的指示、决议和有关文件,研究贯彻执行的方案和措施;

4、主持制定团学会的工作计划,并报系团委批准。负责工作计划的具体实施,并做好总结工作;

5、对团学会各工作部提出的工作计划提出修改意见并负责批准,同时监督其执行;

6、协调团学会各部之间的工作,负责人员的调配、安排。充分调动和发挥团学会成员的积极性,使团学会工作高效运转;

7、负责团学会成员的考核工作,对每一位团学会干部给出公正的评价;

8、发展和吸收学生中的先进分子加入团学会,并负责学生干部的推荐和培养工作,是团学会的工作充满活力;

9、负责管理办公室的工作,指导和监督其工作的开展和实施情况;

(二)团学会副主席职责

副主席1职责:

1、在团学会主席的领导下完成对团学会成员和学生的日常管理工作,参与制定工作计划、活动方案;

2、对团学会干部的任用、调配向团学会主席提出意见和建议;

3、支持团学会主席的意见和决定。当其欠妥或遗漏时,团学会副主席应及时与以纠正和提醒,以便有关工作更顺利的进行。团学会副主席与团学会主席的意见有冲突时,团学会副主席应保留自己的意见,并应进行客观分析,如果是本人的认识不足应主动作自我批评并予以纠正;如果是团学会主席的失误,则应主动提出客观看法,必要时可向上级反映客观情况,听从上级的指示;

4、当遇到突发事情而主席不在场时,团学会副主席要履行团学会主席的一切职责,及时解决或缓解问题,并尽快联系团学会主席或上级部门,反映情况;

5、负责协调各部门重大活动人事安排,对活动全面负责,协调各方面关系,尤其是团学会各部门关系,对团学会负责,受团学会监督;

6、负责每次会议的会议记录;

7、接待来访同学,听取同学的建议和请求,并向同学们回馈信息;

8、 对全体团学会成员和全院学生干部的工作情况进行记录并定期用书面形式向系领导、主席汇报工作情况;

9、向团学会主席和团学会会议汇报自己分管的工作,完成团学会主席交办的其他工作任务;

10、团学会副主席对团学会主席、老师和全校同学负责;

副主席2职责:

1、在团学会主席的领导下完成对团学会成员和学生的日常管理工作,参与制定工作计划、活动方案;

2、对团学会干部的任用、调配向团学会主席提出意见和建议;

3、支持团学会主席的意见和决定。当其欠妥或遗漏时,团学会副主席应及时与以纠正和提醒,以便有关工作更顺利的进行。团学会副主席与团学会主席的意见有冲突时,团学会副主席应保留自己的意见,并应进行客观分析,如果是本人的认识不足应主动作自我批评并予以纠正;如果是团学会主席的失误,则应主动提出客观看法,必要时可向上级反映客观情况,听从上级的指示;

4、当遇到突发事情而主席、第一副主席不在场时,团学会副主席要履行团学会主席的一切职责,及时解决或缓解问题,并尽快联系团学会主席或上级部门,反映情况;

5、负责团学会日常执勤工作的集体管理,包括安排执勤人员、检查执勤情况等;

6、负责团学会各社团的检查和管理,并协调其工作;

7、收集整理、提供有价值和有实效的信息,传达上级意见,确保团学会各部门、院团学会与其它院系以及校团学会之间的信息交流畅通无阻;

8、向团学会主席主席和团学会会议汇报自己分管的工作,完成团学会主席交办的其他工作任务;

9、团学会副主席对团学会主席、老师和全校同学负责;

10、处理协调好团学会主席与各部门部长,及各部门部长之间的关系。

(三)部长,副部长职责

1、年初制定部门工作计划,组织人员执行各项任务,年终总结工作;

2、主持本部门工作会议,做好下级组织对应部门的联系,协调和指导工作;

3、及时了解广大同学对本部门工作的要求,反馈同学们的意见;

4、充分发挥部门职能,对本部干部、干事合理分配工作,工作中注意发现和培养人才;

5、部长工作对团学会主席和分管副主席负责。

(四)干事职责

1、认真完成部长分配的任务,并协助其他部门搞好日常工作;

2、可根据工作实施情况,向部长和副部长提出可行性的建议和意见;

3、在活动中体现自己的特点和主动性,充分施展自己的才能,促进部门之间的交流合作,虚心向他人学习。

      第五章  团学会的组织机构

(一)主席团

主席团常设主席一名,副主席若干名。主席团成员协助管理分管部门工作,加强主席团与部门、部门与部门之间的联系,提高团学会工作完成效率与质量。主席团全面负责团学会的工作,负责团学会年度工作计划的制定,团学会常委会,全委会的召集,分工负责,指导团学会各分会,各部门的工作,各分会主席协助团委辅导员老师做好相关工作。

(二)办公室

1、负责起草、收发管理团学会各项文件、通知;

2、负责收集整理各部门每学期的工作计划,工作总结,并归纳总结制定出每学期总的工作计划;

3、负责定期整理规范各部门开展各项工作和活动的相关资料(包括纸质资料,电子文稿资料,图片资料,影视资料);

4、负责每学期人员机构表的更新,及时刷新成员名单做好记录;

5、负责做好全体成员早操,例会,各部部会的考勤记录和统计;

6、负责做好成员档案的规范和整理,及部会的考勤记录和统计;

7、负责各部门各种工作资料和荣誉证书的审核,打印和盖章;

8、负责办公用品等物资的管理和正常发放,做好登记和记录;

9、负责做好"校园明星"活动的评选工作,力求完善和创新;

10、负责工作总结会、学生干部竞聘等工作的策划和组织;

11、负责每学期团学会成员"优秀学生干部""优秀成员"等各项评优评先的考核评比工作及各部门的考核评比工作;

12、定期组织召开团学会委员例会和全体成员例会,做好会议记录;

13、负责团学会的财务管理与报销工作。

(三)组织部

1、负责做好常规的团员组织关系的转入、转出工作负责每年在册团员学生团费的收缴工作;

2、负责更新每年在册团员学生基本情况,做好相关统计汇总工作;

3、负责做好每年学院的"三优一先"表彰活动。

(四)推优部

1、负责做好学院业余团校的开展工作;

2、负责新团员入团宣誓工作;

3、负责协助院党委开展学院业余党校工作;

4、负责做好优秀团员的推优工作;

5、负责整理新团员的审核资料,学生入党申请书和入党思想汇报等资料。

(五)宣传部

1、负责各部门各项活动开展宣传海报的制作,活动场地设计布置;

2、负责定期更换橱窗信息,及时展示校园文化活动;

3、负责各类标语的书写和节假日宣传工作;

4、负责校园广播站每天的播音工作;

5、负责开展好主题书法绘画比赛,主题黑板报比赛,手抄报比赛,手工艺制品比赛等;

6、负责系部活动宣传稿的撰写、图片、影视资料的收集整理;

7、负责系部的网络宣传及网络信息维护。

(六)文艺部

1、负责组建一支舞蹈水平优秀的队伍,利用每天的业余时间进行各种舞蹈节目的编排以满足学院各种大型活动的要求及参加校外的联谊演出;

2、负责筹划,组织学院的各种文学艺术讲座,大型文艺汇演,歌咏比赛,校园风采大赛等文艺活动,营造积极健康向上的校园文化氛围;

3、策划、组织系部开展文艺活动。

(七)体育部

1、协助校体育运动委员做好每年学院的田径运动会的相关工作;

2、保持与兄弟院校团委,团学会体育部的联系,经常举办各类邀请赛,友谊赛等,以加强兄弟院校的友谊;

3、策划、组织系部开展体育活动。

(八)学习部

1、加强与系部教研室的联系,负责系部教务通知的授收与传达,收集全校(系)学生教学方面的信息;

2、组织各类学术知识讲座,学习竞赛,征文比赛,演讲比赛,辩论赛和诗文朗诵比赛等。

(九)外联部

1、负责活动赞助事宜,做好商家与系部院的沟通,落实系部各项大型活动的经费,为系部提供资金赞助和公关支持;

2、负责对外联系,加强与兄弟院校的沟通与合作,组织各类联谊活动;

3、沟通学生与社会的联系,帮助同学们认识社会,感知社会,开展相关讲座,为将来同学们走向社会创造条件。

(十) 青年志协部

1、负责组织成立青年志愿者队伍并做好青年志愿者的档案规范整理;

2、负责组织青年志愿者做好日常的青年志愿服务工作;

3、负责做好学院大型活动(迎新生,运动会等)的志愿服务工作;

4、负责组织参与社会公益活动。

(十一) 社团部

1、    负责考核铁道运输系各社团的日常管理工作;

2、    负责新建社团的审批工作,对已运行社团进行每年审核,并提出审核意见。 

铁道运输系团学会人事选拔制度

总则

系团学会内部建立完善的学生干部选拔机制,是为了进一步加强学生干部队伍的建设和管理,从总体上提高学生干部的整体素质。学生干部的选拔需遵循公平,公正,公开的基本原则。因此制定本制度。

第一条  系团学会的主要任务是服务、引领同学。人事选拔制度的建立就是为了从同学中选拔出“乐于为同学服务并有能力为同学服务”的学生充实到学生干部中。

第二条  本制度从成员录用、基本条件、干事选拔、正(副)部长选拔和主席团选拔等方面对我系团学会学生干部选拔机制进行规范管理。

第三条  本制度适用于我系团学会所有学生成员,录用选拔范围为学院注册的全日制在校学生。

第一章  团学会成员纳新

(一)、录用

1、团学会的全体成员必须经过团学会纳新考核,被录取后才能进入团学会工作。

2、新学年第一学期开始,由办公室配合各部门以新一届学生为主,面向全系学生公开招聘,依照公开,公正的原则进行面试,对有相关工作经验的同学,择优录取。

3、通过面试招聘的学生作为试用成员加入团学会,进行为期至少2个月的试用。2个月试用期满后,由各部门自行考核,考核合格后录用为正式成员,可参与新一届学生干部的换届选取工作。

4、每学期团学会各部门可根据本部门人员情况,上报分管副主席同意后后,自行组织本部门面向系部同学进行小型的成员招聘,以满足部门的人员需求和工作需求。

(二)、 试用

主席团成员试用期为两个月,自各部门通知试用人员报道之日起计算。试用人员在被通知后第二日开始进行聘用岗位的试用工作,由办公室建立临时档案,试用期间,试用人员应以全心全意的态度积极投入到工作中。

第二章  学生干部换届选举

 每一届团学会干部任职期限为一年(即大二任职一年),于每学年的第二学期期末进行换届选举,换届选举的各岗位实行自荐制,推荐制,选举制相结合。

(一)、 参选条件

1.具有坚定正确的政治方向和马克思主义思想基础,坚持以邓小平理论,三个代表重要思想和科学发展观为指导,准确把握党的路线、方针、政策。

2.学习态度端正,学习目的明确,学习成绩优良,无课程补考,未受任何处分。

3.个人品性优良,乐于为同学服务,具有无私奉献的精神和强烈的责任感,勇于开展批评与自我批评,工作认真、刻苦、踏实、有耐心。

4.坚持原则,实事求是,在遵循一切从实际出发的原则基础上勇于探索、善于创新,主动学习并掌握本职工作技能。

5.能正确处理集体与个人的关系,团结广大同学,严以律己,乐于助人。

6.有较强的认知能力、组织管理能力、宣传策划能力、活动实施能力、社交能力等,工作主动性、计划性强,办事效率高。

7.业余爱好广泛、健康,且有一定特长,积极参加学院的各种活动,在广大同学中起模仿带头作用。

8.主席、副主席选拔须有所在班级团支部、班主任、系辅导员和系书记同意参选的书面意见,干事选拔须有所在班级团支部、班主任同意参选的书面意见。

(二)、  选拔过程

1.干事:一般情况下,团学会干事由各部门部长和副部长负责考核,通过部门会议研究报主席团同意后任命。

2.正(副)主席及正(副)部长:

(1)根据各部门岗位情况由符合条件的团学会正式成员自愿向办公室提出书面申请参加竞聘。

(2)由办公室对参选人员进行考核、测评、结合工作表现确定初步人选,将名单报予上一届主席团、系部征求意见。

(3)对符合条件评审过关的同学,在全体团学会成员中开展竞聘演说,竞聘内容包括竞聘岗位,工作计划构想,由各成员根据评选条件进行无记名投票选举。

(4)投票选举产生的人员,最后经过系部审核研究讨论最终确定。

(5)将正式名单在全系公示一周后,没有接到任何不良反馈意见的给予正式聘任,由办公室建立临时档案。

第三章  清退

1、每学期考试课、考察课考核中如有一门(含)及以上课程不及格者,退出系团学会,由系团学会下文通知;

2、违反校纪、校规受到学院或系部口头警告两次(含)及以上处分者,退出系团学会,由系团学会下文通知;

3、破坏学生干部形象且情节严重者,可由系部直接决定是否继续任用;

出现以上3条中任何一条者均予以清退,由办公室具体查实情况是否属实,干事清退报办公室备案,经主席团及系部讨论后方可清退。主席团成员及各部部长、副部长清退报主席团备案,经系部讨论后,将其清退。有人员清退的部门可在备选人中重新挑选人员进行补录。

第四章  注册

经试用合格的试用人员,由办公室正式存档备案,注册成为系团委团学会正式成员。

第五章  聘书

所有正式聘用的主席团成员、部长、副部长和干事工作到聘用期满,并圆满完成各项工作,做好与新一届成员交接工作后才正式颁发聘书。

 

铁道运输系团学会主席团选拔制度

一、成员组成:主席一名,副主席人数待定(根据实际情况拟订人数)

二、招聘对象:铁道运输系团学会全体成员。

三、职责:

﹤一﹥团学会主席

1、负责院团学会的全面工作,并主持召集主席团会议;

2、根据团学会章程和工作需求,向团学会主席团提名干部人选;

3、及时汇报团学会工作情况,自觉接受指导和监督;

4、年初制定团学会工作计划,组织和督促各职能部门和下级组织开展工作,协调各方面的关系,年终全面总结工作;

5、经费预算与使用管理;

6、对主席团负责。

﹤二﹥团学会副主席:

1、协助主席分管团学会相关部门工作;

2、主席不在时,受主席委托行使主席职权;

3、根据分工有侧重地对各部门和下级组织工作进行管理和协调;

4、完成主席交办的各项任务;

5、对团学会主席和主席团负责。

四、竞聘条件:

1、品行端正,遵纪守法,遵守学校和系部各项规章制度,在校期间未受过任何纪律处分;

2、有较强的工作能力和组织能力,有较强的工作责任心和奉献精神,有大局意识;

3、具有开拓创新意识,思维活跃,能够创造性的开展工作,有一定的交际沟通能力;

4、具有很强的学习能力,成绩优良,学有余力,上学期个人综合成绩居班级中上水平,无挂科;

5、具有良好的群众基础,在同学中享有较高威信,能够代表广大同学利益,反映广大同学心声;

6、有校级学生组织(校团委、校团学会、校学生社团联合会)副部长级别以上工作经验,或现任学生干部半年以上工作经验,或有学生社团工作经验,若有相关荣誉证书,如“优秀学生干部”者优先考虑。

五、选拔方法:

(一)自主报名

      在公布职位名称,职位数和条件后,成员到所属部长处领取报名表。凡在报名表中弄虚作假者,取消其竞聘资格。

(二)资格审查

      根据学生自荐报名竞选人名单,由系团委进行资格审查,研究审定后,公布竞聘人员名单。

(三)投票选举

      凡通过资格审查者,作为此次竞选候选人,在全体团学会大会中进行差额选举。

(四)依据得票情况由高到低,每个职位确定考察人选组织定向考察,征求辅导员意见,全面了解被考察人选的德才素质和表现情况。

(五)公示。

根据考察情况研究拟用人员,在院内进行为期一周的公示,凡对拟任用人员有异议者,可及时向系团委反映。


铁道运输系团学会会议制度

一、团学会主席团例会

  1、主席团例会是系团学会各类会议的核收,它主要负责策划、组织团学会的各项重大活动,通报团学会各部门、各位部长的近期工作,讨论团学会人事安排的提议,确定系团学会的日常工作重心。

 2、主席团会议原则上每周开一次,地点为团学会办公室。

3、会议主持人为团学会主席,会议记录人为办公室成员,出席人员为团学会正副主席、主席助理。

4、会议的任务:

(1)传达和学习校、院团委及党委行政有关文件的精神。

(2)围绕学院中心工作,商讨有关重大活动的决策及工作,对团学会阶段性的工作进行总结。

(3)对团学会工作及成员进行监督。

(4)反映广大同学的建议和意见,参加学校民主管理,指导各部门解决同学们在学习、生活上的困难,共同维护同学们的切身利益。二、团学会全体例会

1、团学会全体例会每学期一次,由主席或副主席主持召开,参加对象是团学会全体成员。

2、会议任务有:

(1)传达和学习校、院团委及党委行政有关文件的精神以及各项决策和工作安排,

(2)宣布本学期团学会的工作计划以及工作重点;

(3)宣读人事安排的通知;

(4)围绕学院中心工作,商讨有关重大活动的决策及工作,对团学会阶段性的工作进行总结。

三、团学会部长以上例会

1、部长以上例会是由团学会主席团开的工作会议,它是执行以上各种会议所决定的各种决议和制度的重要环节,也是各部门总结工作并向主席团汇报的重要会议,它起到承上启下的作用。

2、部长以上例会每周开一次,具体时间一般为每周日,地点为团学会办公室。由人力资源部负责发出通知。

3、部长例会主持人为团学会主席,出席人员为团学会各部门部长。(如有特殊情况,由分管副主席批准,由副部长代理出席会议)

四、部门例会

 1、部门例会每周一次,由部长主持召开。参加对象是各部门成员。

 2、会议任务:

(1)传达和学习部长以上例会的精神以及主席团的各项决策和工作安排。

(2)根据学院工作重心安排部门成员工作。

(3)对前阶段工作进行总结,吸取经验教训,指导部门成员的工作,征求部门成员对部门发展的意见以及建议。

(4)加强与部门成员的沟通,增进成员间的关系。

五、临时会议

有特殊情况和任务,团学会主席团可召开相关会议,各部长也可召开相关人员会议。 

铁道运输系团学会值班制度

为加强学生干部的责任感与服务意识,严格规范并完善团学会内部管理,维持团学会正常工作秩序,更好地开展团学会各项工作,树立团学会的良好形象,特制定此制度。

(一)、值 班 安 排

1、值班人员: 团学会各部部长、副部长 。

2、值班地点:团学会办公室。

3、值班时间:周一至周四(节假日除外)19:00——21:00由各系团学会正副部长负责。晚上1850到办公室负责人处领取钥匙,21:00值班结束后归还负责人钥匙。

4、团学会办公室值班的督班工作主要由办公室成员负责,督班人员应做好相应督班工作。

5、值班人员由铁道运输系团学会办公室统一安排、通知。

(二)、值 班 须 知

1、值班人员应遵守值班时间,按时到岗,做到不迟到、不早退;保持办公室环境的干净、整洁;不得擅自缺勤或擅离职守,未经允许不得带非学院团学会团学会成员进入办公室。

2、值班人员应穿戴大方整洁,不得赤膊、穿拖鞋等,不得在办公室出现抽烟、打牌等影响团学会形象的行为,否则根据《铁道运输系团学会考核制度》严肃处理。

3、值班人员在值班期间应保持安静,禁止大声喧哗、打闹等。

4、如因课程、个人问题等原因不能按时出席值班,应提前一天向办公室说明情况以便通知其他人员做好值班调配工作。

5、值班人员有监督当天在办公室工作的其他部门或个人的权力,如:是否有乱扔垃圾、抽烟等违反办公室相关制度的行为。

6、值班人员要如实填写《铁道运输系团学会值班日记》内容,包括:

1) 主要工作、未完成工作

2) 卫生及门窗关锁情况。

(三)、值 班 主 要 工 作

1、值班人员应认真登记当天工作;若有人员来访,需礼貌待人;若有需要帮助,应积极给予帮助;遇到无法处理的事情,应立即向主席汇报。

2、团学会物品由办公室统一管理,值班期间值班人员应妥善保管办公室物品,不得让无关人员动用办公室物品,如有借用需事先请示主席团或办公室主任,同意后方可借用并在《铁道运输系物品借出登记表》做好相关登记。办公室检查所借物品是否有损坏,如无损坏,则存放到原位置,反之,则令其照价赔偿。

3、值班人员可以利用办公室区域进行工作及其他信息的交流,以加强团学会干部间的沟通联系。

4、值班人员负责办公室的卫生清洁与保持工作,具体要求有:整理室内物品、擦桌椅、扫地、倒垃圾、及其他机动任务。

5、值班结束后,应整理摆放好办公室物品,关好电灯,拔掉电源插头,关好门窗,若有学生干部未离开办公室应向其交代清楚,确保财务安全。

(四)、钥 匙 管 理

1、铁道运输系办公室钥匙由主席团和办公室掌管使用;值班人员提前于团学会办公室(部门)负责人处领取钥匙,并做好登记,无特殊事宜办公室的钥匙原则上不可随意借用。

2、办公部必须作好钥匙的配发、上缴、使用、丢失、补发的登记工作。

3、未经团学会主席允许,任何部门、个人不得私配或私自转借钥匙,一经发现,由办公室收回钥匙,并在团学会部长例会上做出公开批评,一切损失由私配者(转借者)负责。

4、不慎丢失钥匙必须速报办公室,并由办公室重新配发,一切损失(包括钥匙费)由丢失者承担。

附 则:

1、团学会办公室是我系团学会成员办公的主要场所,由铁道运输系团学会主席团统一管理,办公室代执常务管理职责。

2、本制度由团学会办公室负责监督执行,主席团不定期对值班情况进行检查,对违反规定者提出批评并记录在案,情节严重者另行处理。

3、所有进出团学会办公室的人员必须严格执行此制度。

4、本制度自颁布之日起生效。  

铁道运输系系团学会副部级以上考核制度

为了保证系团团学会工作能顺利进行,进一步提高各部门学生干部的素质,严肃组织纪律性,充分调动学生干部工作中的积极性、主动性、创造性,努力提高工作效率,使团学会工作向规范化、制度化的方向迈进,现特制定系团学会副部级以上成员的考核制度,主要考核内容在个人素质,参与系部工作方面的情况。

一、考核对象:系团学会副部级以上成员

二、考核原则:实事求是,民主公开,奖惩结合原则

制定考核办法,开展考核工作都必须从被考核者的实际出发,不能违背事实。在考核中要认真听取广泛意见,确保考核结果全面准确。考核的结果要在全体会议上公布,考核实行百分制

三、总则:

1、每学期考试课、考察课考核中如有一门(含)及以上课程不及格者,退出系团学会,由系团学会下文通知;

2、违反校纪、校规受到学院或系部口头警告两次(含)及以上处分者,考核结果为不合格,退出系团学会,由系团学会下文通知;

 3、在职期间,没有违反任何校纪、校规,没有受到任何处分、处罚并认真、按时完成系团学会所交代的工作,且在系团学会考核制度内容里个人素质方面,工作方面均没有扣分现象,学期期末考核成绩可加 10分;(有值班记录的可另行再加5分)

四、考核工作:

考核工作由主席团考核各部长,考核结果由办公室处进行汇总考核评比,上报主席团,考核不合格者将给于免职惩罚。

五、主要考核内容:

主要考核团学会成员:个人素质方面(政治思想素质考核、个人能力考核);工作方面(例会考核、活动考核、日常规范考核、值班考核)

1、思想素质考核(30分)

1)、具有正确的思想政治观念,热爱祖国。积极参加学院及系部各项理论学习及活动。获一等奖加5分,二等奖加4分,三等奖加3分,四等奖加2分,优秀奖加1分;(活动奖励加分一学期一次,按所参加活动最高分值加。)

2)、在职期间荣获三好学生优秀学员优秀学生干部等荣誉称号,经查核属实均加8分;(不可叠加,多项只能加一次)

3)、有良好的个人修养和道德水准,为人诚实、实事求是,遵纪守法及学校的各项规章制度,具有良好的社会公德。(1)、院、系部通报批评者第一次扣15分;(2)、院、系部通报批评者第二次扣30分,并视其考核成绩不合格,予以免职;

4)、组织纪律观念强,有团结协作精神,关心和维护广大同学的利益,全心全意为同学服务,尊敬师长,礼貌待人。在学期中没有受到任何德育、操行扣分者,学期期末考核加10分;

2、个人能力考核(20分)

1)、热爱系部工作,掌握所担任职务的业务基础知识及其他相关工作知识,主要考察以团学会制度及业务知识为主,考核时间为每学期期初和期末,在全体干部会议上进行考核,主席团根据团学会相关条例任意提问,答错或未答者扣3分,考核合格者每次加3分,要求每位副部级以上成员必须参与两次考核,且每次考核题目在三题以上;(团学会制度及业务知识考核由主席团提前商议出题,做好考核前的准备,要求其不得透漏题目及答案,在每次考核之前组织开展团学会制度及业务知识考核学习,做好考核过程中的详细记录,考核过程中不得公报私仇,一经发现情况属实,按主席团考核相关规定执行。)

2)、积极参与系部工作,并不断研究新情况,提出新见解,在实际系部工作中能够发挥个人才能和本部职能作用,为团学会工作提出可行性、重要性意见、制定相应的活动工作计划、活动方案等,意见、方案等被采取者,个人加3分,团体每人加2分;(由办公室处负责查明记录)

3)、有明确的学习目的,学习态度认真,成绩良好,上一学年班级前五名可加3分;

4)、热爱本职工作,有极强的工作能力和责任心,不推脱工作,主动承担工作者每次加3分,反之每次减3分;

3、例会考核(10

1)、招开全体干部会议或部分部门会议时,例会缺席者(无故缺席)每次扣2分,早退、迟到扣1分;无故请假者扣2分,请假一次扣1分;(参加会议时,迟到10分钟以上者视为缺席。若有特殊情况而不能到会者,要在例会半小时前请假,否则视为无效,事后请假视为缺席)

2)、开会时候,应带好笔记本和笔;禁止玩手机,且勿必把手机调成振动或关机;不得在会议期间随意进出会场,要保持会场秩序;若出现违反以上情况者各扣3分;

4、活动考核(10分)

1)、活动缺席者(无故缺席)每次扣2分,早退、迟到扣1分;无故请假者扣2分,请假一次扣1分;(办公室做好详细记录)

2)、参加系团学会举办的活动时,在工作中应积极配合其相关部门,若与学院工作冲突可提前上报部门负责人,若为临时突发情况,应立即上报相关部门负责人安排人员顶替,未上报导致活动无法开展者每次扣3分;

3)、具有一定的组织引导能力,具有全局观念,能协调好部员之间的关系,积极配合主席团、办公室及其它部门开展工作,不配合者每次扣5分;

4)、组织开展活动有计划并及时上报,活动结束有总结并及时上交。每周一将所要举办活动的计划交办公室或团学会主席处,总结在活动结束后七天之内交至办公室或团学会主席处。超期的部门视为未交,无计划、无总结,部门负责人扣个人考核分5;

5、日常规范考核(20分)

1)、对其本职或本部门的工作,未按时完成或拖拉不履行其职责者和因无故不参加系团学会组织的所有活动者,扣8分;

2)、对团总支、主席团要求的工作任务(本部的、非本部的)无故不执行者扣10分,延误者扣8分;

3)、不顾个人形象,着装异常,随意染发,随口爆粗者,扣5分;对系团学会其他成员品头论足者,经发现查实,每次扣10分;

4)、随意私藏、毁坏系团学会公物,每次扣20分,久借物品不还者,每次扣10分;

5)、旷课、旷晚自习、旷晨会点名,每次扣2分(订单班以德育分系统记录为准,大专以操行分记录为准);

6、值班考核(10分)

具体值班考核内容需看《昆明铁道职业技术学院铁道运输系值班制度》

1)、成员在轮到值日时,无故不值日者,一次扣5分;(当日值班人员若有事不能值日应提前1小时以上给相关负责人上报,安排人员顶替;)

2)、值日人员迟到者扣0.5分;

(3)、值班人员应认真登记当天工作;若有人员来访,需礼貌待人;若有需要帮助,应积极给予帮助;遇到无法处理的事情,应立即向主席团或办公室处汇报。若被举报接待态度不端正或不给于帮助者,经查实,扣5分;

4)、值班人员要如实填写《铁道运输系团学会值班日记》内容,做好记录,记录值班时得所做一切事情,并负责保管好办公室得所有公共财物,如有其它部门借用办公室的财务,必须做好记录(借用部门、借用人、借用时间、归还时间),如果损坏应做好相关记录,违者扣4分;

5)、值班人员严禁在团学会办公室吸烟、喝酒、大牌、嬉戏、打闹等,尽量保持办公室安静,违者扣4分。

6)、值班人员负责办公室的卫生清洁与保持工作,具体要求有:整理室内物品、擦桌椅、扫地、倒垃圾;若没有完成卫生清洁与保持工作者,扣4分,并需进行重新整理;

(7)、铁道运输系办公室钥匙由主席团和办公室掌管使用;值班人员提前于团学会办公室(部门)负责人处领取钥匙,并做好登记,若直接取钥匙未做登记者扣2分;

(8)、未经团学会主席允许,任何部门、个人不得私配或私自转借钥匙,一经发现,由办公室收回钥匙,并在团学会部长例会上做出公开批评,一切损失由私配者(转借者)负责;并扣15分;

9)、值班人员在职期间,以上八点没有违反,做到全勤、准时不早退、工作记录详细、没有拖拉工作、办公室财产没有任何损坏丢失者,学期末考核加5分;

六、考核结果 :

将各项考核成绩累加,总分在全体系团学会副部级以上成员中不合格者,报团总支、系部建议撤消其职务;院团学会学生由系部上报院团委由院团撤消其职务。高分者给予表扬,考核结果作为评优的参考依据。

  考核说明:

1、系团学会副部级以上成员的考核实行百分制,以上六点考核内容若有一点考核内容分被扣完,考核结果不能为优秀,期末不能评选优秀学生干部;

2、各考核项总分为100分,其中基本分为60分,在其基础分上进行各项评分细则的加减操作,考核结果:分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核等级分布如下:

60分以下综合评定为不合格;

60分(含60分) — 75分的综合评定为合格;

76分—89分综合评定为良好;

90分以上综合评定为优秀;

3、考核工作由主席团考核各部长,考核结果由办公室处进行汇总考核评比,上报主席团,考核不合格者将给于免职惩罚。  

铁道运输系系团学会副部级及以下考核制度

为了保证系团团学会工作能顺利进行,提高各部门学生干部的工作积极性,现特制定系团学会副部级及以下成员的考核制度,主要考核内容在个人素质,参与系部工作方面的情况。

一、考核对象:系团学会副部级及以下成员

二、考核原则:实事求是,民主公开,奖惩结合原则

制定考核办法,开展考核工作都必须从被考核者的实际出发,不能违背事实。在考核中要认真听取广泛意见,确保考核结果全面准确。考核的结果要在全体会议上公布,考核实行百分制

三、总则:

1、每学期考试课、考察课考核中如有一门(含)及以上课程不及格者,退出系团学会,由系团学会下文通知;

2、违反校纪、校规受到学院或系部口头警告两次(含)及以上处分者,考核结果为不合格,退出系团学会,由系团学会下文通知;

 3、在职期间,没有违反任何校纪、校规,没有受到任何德育、操行扣分并认真、按时完成系团学会所交代的工作,且在系团学会考核制度内容里个人素质方面,工作方面均没有扣分现象,学期期末考核成绩可加 10分;

四、主要考核内容:

主要考核团学会成员:个人素质方面(政治思想素质考核、个人能力考核);工作方面(例会考核、活动考核、日常规范考核)

1、思想素质考核(30分)

1)、具有正确的思想政治观念,热爱祖国。积极参加学院及系部各项理论学习及活动。获一等奖加5分,二等奖加4分,三等奖加3分,四等奖加2分,优秀奖加1分;(活动奖励加分一学期一次,按所参加活动最高分值加。)

2)、在职期间荣获三好学生优秀学员优秀学生干部等荣誉称号,经查核属实均加8分;(不可叠加,多项只能加一次)

3)、有良好的个人修养和道德水准,为人诚实、实事求是,遵纪守法,具有良好的社会公德。(1)、院、系部通报批评者第一次扣15分;(2)、院、系部通报批评者第二次扣30分,并视其考核成绩不合格,予以免职;

4)、组织纪律观念强,有团结协作精神,关心和维护广大同学的利益,全心全意为同学服务,尊敬师长,礼貌待人。在学期中没有受到任何德育、操行扣分者,学期期末考核加10分;

2、个人能力考核(20分)

1)、热爱系部工作,掌握所担任工作的业务基础知识及其他相关工作知识,主要考察以部规及业务知识为主,考核时间为每学期期初和期末,在部门会议上进行考核,部长根据部规相关条例任意提问,答错或未答者扣3分,考核合格者每次加3分,要求每位部员必须参与两次考核,且每次考核题目在三题以上;(部规及业务知识考核由部长独立负责出题,做好考核前的准备,不得透漏题目及答案;在每次考核之前组织开展部规及业务知识考核学习,做好考核过程详细记录;考核过程中不得公报私仇,一经发现情况属实,按副部级以上考核相关规定执行)

2)、积极参与系部工作,提出新见解,在系部工作中能够发挥个人才能和本部职能作用,为团学会工作提出可行性、重要性意见,意见被采取者,一次加3分;

3)、有明确的学习目的,学习态度认真,成绩良好,上一学年期末考试班级前五名可加3分;

4)、热爱本职工作,有极强的工作能力和责任心,不推脱工作,主动承担工作者期末评定加3分,反之减3分;

3、例会考核(15

1)、例会缺席者(无故缺席)每次扣2分,早退、迟到扣1分;无故请假者扣2分,请假一次扣1分;(参加会议时,迟到10分钟以上者视为缺席。若有特殊情况而不能到会者,要在例会半小时前请假,否则视为无效,事后请假视为缺席)

2)、开会时候,应带好笔记本和笔;禁止玩手机,且勿必把手机调成振动或关机;不得在会议期间随意进出会场,要保持会场秩序;若出现违反以上情况者各扣3分;

4、活动考核(15分)

1)、活动缺席者(无故缺席)每次扣2分,早退、迟到扣1分;无故请假者扣2分,请假一次扣1分;

2)、参加系团学会举办的活动时,在工作中应积极配合其相关部门,若与学院工作冲突可提前上报部门负责人,若为临时突发情况,应立即上报相关部门负责人安排人员顶替,未上报导致活动无法开展者每次扣3分;

3)、具有一定的组织能力,团队精神,具有全局观念,能协调好成员之间的关系,积极配合部门开展工作,不配合其他部门开展工作的成员,每次扣5分;

4)、具有一定的文字表达能力,开展活动制定相应的工作计划,活动或方案等,每个策划或方案被采纳后,个人加4分;

5、日常规范考核(20分)

1)、对其本部门分配的工作,未按时完成或拖拉不履行其职责者和因无故不参加系团学会组织的所有活动者,扣8分;

2)、对团总支、主席团要求的工作任务(本部的、非本部的)无故不执行者扣10分,延误者扣8分;

3)、不顾个人形象,着装异常,随意染发,随口爆粗者,各扣5分;对系团学会其他成员品头论足者,每次扣10分;

4)、随意私藏、毁坏系团学会公物,事后经查明属实,每次扣20分,久借物品不还者,每次扣10分;

     5)、旷课、旷晚自习、旷晨会点名,每次扣2分(订单班以德育分系统记录为准,大专班以操行分记录为准);

五、考核结果 :

将各项考核成绩累加,总分在全体系团学会成员中不合格者,报团总支、系部建议撤消其职务;院团学会学生由系部上报院团委由院团撤消其职务。考核结果作为评选优秀成员的参考依据。

  考核说明:

1、系团学会副部级以下成员的考核实行百分制,以上五点考核内容若有一点考核内容分被扣完,考核结果不能为优秀,期末不能评选优秀团学会成员;

2、各考核项总分为100分,其中基本分为60分,在其基础分上进行各项评分细则的加减操作,考核结果:分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核等级分布如下:

60分以下综合评定为不合格;

60分(含60分) — 75分的综合评定为合格;

76分—89分综合评定为良好;

90分以上综合评定为优秀;

3、考核工作由部长考核各部部员,考核结果由办公室处进行汇总考核评比,上报主席团。

4、办公室每学期学初下发考核表到各部,由各部部长进行考核记录,到第十七周由办公室收取考核表并公布考核结果。 

铁道运输系团学会优秀学生干部考核制度

.考核目的:

 旨在全面了解,掌握学生干部的综合素质,帮助学生干部正确认识自己,发扬优点,弥补不足,提高工作效率,确保各项工作顺利开展。考核结果将纳入团学会内部档案。

.考核对象受聘为团学会干部的成员

.考核时间 : 每学期考核一次,每学期期末进行

.考核内容: 个人素质方面(政治思想素质考核、个人能力考核);工作方面(例会考核、活动考核、日常规范考核、值班考核)。

.考核依据:根据《系团学会副部级以上考核制度》成绩排名为主。

.考核方法:

1.办公室做好团学会干部评优情况登记表,通过考核成绩排名,把符合条件的同学统一上报到系部,经系部同意方可最后上报学生科审核。

2.优干名单在团学会及全校公示后生效。

.奖励方法:

1.被评为优秀学生干部的同学,系部给予优秀学生干部的荣誉称号,由系部统一颁发荣誉证书,并将荣誉资料存入团学会个人档案。

2.获得优秀学生干部称号三次以上的同学,由系部向学生处、教务处推荐并建议以上同学优先推荐给用人单位。

3.获得“优干”荣誉称号的同学德育分加8分。 

铁道运输系团学会优秀成员考核制度

.考核目的:

旨在全面了解,掌握团学会成员的综合素质,帮助成员正确认识自己,发扬优点,弥补不足,提高工作效率,确保各项工作顺利开展。考核结果将纳入团学会内部档案。

.考核对象除干部以外的所有团学会成员

.考核时间:每学期考核一次,每学期期末进行

.考核内容: 个人素质方面(政治思想素质考核、个人能力考核);工作方面(例会考核、活动考核、日常规范考核、值班考核)。

五.考核依据:根据《系团学会副部级及以下考核制度》成绩排名为主。

.考核方法:

1.办公室做好团学会成员评优情况登记表,通过各部考核成绩排名,把符合条件的同学统一上报到系部,经系部同意方可最后上报学生科审核。

2.优秀成员名单在团学会及全校公示后生效。

.奖励方法:

1.被评为“优秀成员”的同学,系部给予优秀成员的荣誉称号,由学院统一颁发荣誉证书,并将荣誉资料存入团学会成员个人档案中。

2.获得“优秀成员”称号三次以上的同学,由系部向学生处、教务处推荐并建议以上同学优先推荐给用人单位。

3.获得评优的同学加德育分8分。


昆明铁道职业技术学院

铁道运输系学生社团管理办法

第一章 总则

第一条 为进一步规范学生社团的管理,推动学生社团的健康发展,繁荣校园文化,加强高校学生素质教育工作,促进校园精神文明建设,依照国家、省和学院的有关规定,结合我系学生社团的实际情况,制定本办法。

第二条 本办法所称学生社团,是指由学生自愿组成,为实现成员共同意愿,按照其章程开展活动的学生组织。

第三条 学生社团必须遵守宪法,法律,法规和国家政策规定。

第四条 学生社团的基本任务:

㈠遵循和贯彻党的教育方针,促进学生德、智、体等全面发展,提高学生的综合素质。

㈡开展健康有益、丰富多彩的课外活动,服务和凝聚学生,丰富校园文化。

㈢发挥沟通广大同学和系部党政联系的桥梁纽带作用,参与系部民主管理。

第五条 系学生社团受系团学会的领导,由系团学会承担日常管理工作。

第六条 学生社团的活动经费以社团成员自筹为主。社团通过有关单位赞助、接受奖励等其他方式获得的经费由社团自主管理,但其财务管理必须公开透明。

第七条 系学生社团成立,应当经团学会社团部审查同意,报系部批准,并按照本办法的规定进行登记。

第八条 学生社团的成员应当是取得全日制学籍的学生。

第二章 学生社团的成立

第九条 学生社团登记成立时,需按照学生社团的理论学习,学术科技,文学艺术,社会科学,志愿服务,体育健身,其他等类别进行申请。一个社团只能进行一类申请登记。

第十条 学生社团的登记机关为团学会办公室,团学会可以委托社团部进行社团成立、管理、变更、注销登记。

第十一条 成立学生社团,应当具备下列条件:

㈠有10名以上的学生联合发起,发起人必须具有开展该社团活动所必备的基本素质,且未受过校纪校规处分;

㈡有规范的名称和相应的组织机构;

㈢最好能聘请1名社团指导教师;

㈣有规范的章程;

㈤学生社团的名称应当符合法律、法规的规定,社团名称应当与其性质相符,准确反映其特征。

第十二条 申请筹备成立学生社团,发起人应当向登记机关提交下列文件(电子稿和打印稿):

㈠筹备申请书;

㈡章程草案;

㈢发起人和拟任负责人的基本情况介绍;

㈣指导教师基本情况,身份证明。

第十三条 学生社团章程应当包括下列事项:

(一)名称、活动场所;

(二)宗旨、活动范围和活动方式;

(三)学生社团类别;

(四)社团成员资格及其权利、义务;

(五) 负责人的条件,权限和产生,罢免的程序;

(六)财务管理,经费使用的原则;

(七)组织管理制度,执行机构的产生程序及其权限;

(八)章程的修改程序及应当由章程规定的其他事项。

第十四条 社团部先收取本办法第十二条所列全部有效文件,认真填写《铁道运输系社团审核意见表》,系部自接到学生社团申请文件之日起30日内,应作出批准或不批准筹备的决定。批准筹备成立的学生社团,应当自批准筹备之日起30日内召开会员大会,通过章程,产生执行机构及负责人。筹备期间不得以学生社团的名义收取会费和组织社团筹备以外的活动。

第十五条 获系部批准成立的社团,社团部应在接到系部通知后2日之内下发社团回执单,承认该社团自即日起正是成立。若该社团不予批准成立,社团部应下发相应说明文件。

第十六条 以下情况不得批准社团成立:

(一)筹备社团的人数未超过10人的。

(二)社团宗旨、活动内容、范围不符合本条例第三条相关规定的;

(三)系部已经存在性质相同或相近的学生社团,没有必要成立的;

(四)发起人受过校纪校规处分的;

(五)发起筹备弄虚作假的。

第三章 学生社团的监督管理办法三章第三章 

第十七条 团学会社团部负责下列监督管理工作:

(一)负责学生社团的成立,变更,注销的登记和备案;

(二)对学生社团实施年度检查;

(三)对学生社团聘请校内外专家担任顾问的申请进行审查;

(四)对学生社团违反本条例的问题进行监督、检查、处理。

第十八条  学生社团的经费必须用于章程规定的活动,任何人不得侵占,私分或挪用学生社团的财产,亦不得在社团成员中分配。学生社团接受捐赠、资助,必须向系部报告接受和使用捐赠、资助的有关情况,并向全体社团成员公开。

    第十九条 学生社团必须遵守社团部的管理制度,接受社团部的监督。学生社团在换届或者更换负责人之前,社团部有权对其进行财务检查。

    第二十条 学生社团应当定期向社团部申请注册。学生社团不得刻制公章,可以自备艺术图章和其他标志,但须由系部批准。

    第二十一条 学生社团开展除内部活动以外的开放性活动,必须报系部批准。学生社团跨校进行交流活动,必须经系部审核和批准。

第二十二条 学生社团可以创办内部刊物,但必须符合国家法律法规,校纪校规和其他相关规定。内部刊物的编印和发行必须由系部审查通过。系部有权对违反本条例规定社团刊物进行整改和停刊。        

第四章 学生社团的组织机构

第二十三条:学生社团会员大会由会员组成,会员大会是学生社团的最高权力机构,依照本章程的规定行使职权。

第二十四条:会员大会行使下列职权:

(一)选举和更换社团负责人;

(二)审议批准负责人的工作报告;

(三)对社团变更、注销等事项做出决定;

(四)修改社团章程;

(五)监督社团财务等活动。

第二十五条:社团会员大会应当每学期召开一次,并将大会形成的决议报社团部批准和备案。

第二十六条:会员大会做出决议,必须经出席会议的会员半数以上通过;对社团修改章程、变更和注销做出的决议,必须经出席会议的会员三分之二以上通过,否则视为无效。

第二十七条:社团执行机构是会员大会领导下的社团日常事务处理机构。执行机构由社团负责人组成。

第二十八条:学生社团负责人主要指社团正副会长及财务负责人,学生社团负责人由本社团成员通过首次会员大会选举通过,经登记管理机构或组织审查后产生。学生社团的正副会长不得兼任财务负责人。

第二十九条:有下列情况之一者,不得担任或继续担任学生社团负责人:

(一) 在校期间曾经受到校纪校规处分的;

(二) 因违反有关规定被撤职的;

(三) 社团被宣布解散或注销,应当承担主要责任的社团负责人;

(四) 其他不宜担任社团负责人的有关事项。

第五章 学生社团成员的权利及义务

第三十条 学生有权按照任何一个社团的章程自由加入或退出该社团,社团内部成员在享有权利和履行义务方面一律平等。

第三十一条 学生社团成员有权了解所在社团的章程、组织机构和财务制度,对社团的管理和活动提出建议和质询。

第三十二条 学生社团负责人违反本条例的有关规定和校纪校规,损害成员利益的,社团成员有权向系部反映情况。

第三十三条 学生社团成员应当接受所属社团的定期注册。

第三十四条 学生社团成员有选举权和被选举权,有按照章程担任社团职务的权利,并承担相应义务。

第三十五条 学生社团成员应当积极参加社团的各项活动,并有权对社团建设和发展提出建议,促进社团的健康发展。

第六章 学生社团的变更注销

第三十六条 学生社团的登记事项、备案事项需要变更的,应当在7天内向社团部申请变更登记。学生社团修改章程,应当在7天内报社团部提请系部核准。

第三十七条 学生社团有下列情形之一的,社团部应报系部申请注销登记:

(一) 违背学生社团章程宗旨的;

(二) 会员大会决议解散的; 

(三) 分立、合并的;

(四) 社团被责令解散的;

(五) 由于其他原因终止的。

第三十八条 学生社团提出注销申请登记,应当提交由社团负责人签名、经会员大会通过的注销申请书。系部应当组织社团部对其财务进行清算,并出具清算报告书。清算期间,学生社团不得开展清算以外的活动。

第三十九条 学生社团应当自清算结束之日起15天内向社团部办理注销登记。

第四十条 学生社团注销后的剩余财产不得由该社团私自瓜分。经该注销社团负责人同意,可用于系部学生社团活动经费,或是以该注销社团的名义捐献为昆明铁道职业技术学院“心泉”筑梦基金。

第四十一条  学生社团的变更和注销,社团部应当在系部报批后10天之内以公告形式宣布。           

第七章 学生社团的奖惩制度

第四十二条 团学会社团部每年对学生社团进行综合评估,评比表彰"优秀社团""优秀社团干部"。系部定期对学生社团进行综合评估和评比。

第四十三条 学生社团有下列情况之一者,由团学会社团部给予警告、责令限期改正,可以限期停止活动进行整改:

(一)活动范围与内容和社团宗旨、章程不符;

(二)不接受团学会社团部管理和指导;         

(三)财务制度混乱的;

(四)未及时进行定期注册而未注册的;      

(五)社团执行机构有严重违纪行为;      

(六)其他应当进行整顿的情形  

第四十四条 学生社团有下列情形之一者,系部有权将其解散:

(一)社团活动违反宪法、法律、法规和有关规定的;

(二)社团执行机构知道或应当知道有成员利用社团名义从事非法活动而未予以有效限止的;

(三)背弃社团宗旨,情节恶劣的;

(四)应当进行定期注册而未注册,进行整顿后仍未注册的;

(五)社团连续两学期未进行活动的。

第八章 系学生社团

第四十五条  系部各学生社团组织要认真贯彻学院的工作方针,配合系团学会开展各项工作和活动,同时独立地开展具有社团特色的各种工作和活动。

第四十六条  系学生社团可参照学院学生社团的机构和管理办法,并根据各系工作的实际情况对本办法进行适当的调整和修改。

第四十七条  本办法已明确规定的内容,以本办法为准,本办法没有明确规定的,由系部根据有关政策规定制定实施细则。

 

附则:

社团注册时间为每学期第二周,要求各社团主要负责人积极参与社团注册登记,认真填写《铁道运输系社团注册登记表2》,便于后续工作开展。注册表如下:

铁道运输系社团注册登记表1

 

社团名称

 

成立时间

 

 

 

社团性质

□学术科技类  □志愿服务类    □文化交流类

□演艺娱乐类  □体育竞赛类    □实践拓展类

 

 

社团宗旨

 

 

 

 

 

铁道运输系            学年社团注册登记表2

社团名称

 

注册时间

 

社团总人数

 

指导老师

 

社团组织机构负责人(本学期)

职务

姓名

院系及班级

联系方式

任职时间

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

其他事项

 

 

上一篇:没有了

下一篇:没有了

相关资讯

    暂无相关的资讯...